Der Fachkräftemangel drückt die Stimmung auf dem deutschen Arbeitsmarkt. Qualifizierte Fachkräfte fehlen, ausländische Arbeitskräfte rücken nicht schnell genug nach und geburtenstarke Jahrgänge treten langsam aus dem Arbeitsmarkt zurück. Mit Teilqualifizierungen wurden schon eine möglicher Maßnahme zur Fachkräftesicherung angeboten. Weiterbildungen sollen dem folgen und als Maßnahme effektiv dem Fachkräftemangel entgegenwirken.
Studie zum Thema „Berufsbezogene Weiterbildung im Strukturwandel“
Durch Weiterbildung wird es Erwerbspersonen auch in fortgeschrittenen Lebensphasen ermöglicht, Qualifikationen und Kompetenzen zu erwerben, die auf dem Arbeitsmarkt gefragt sind. Dies gilt insbesondere für digitale und automatisierte Technologien sowie für umwelt- und klimaschonende Anwendungen. Das Netzwerkbüro BiSMit hat dazu eine Studie zum Thema „Berufsbezogene Weiterbildung im Strukturwandel“ veröffentlicht die sie hier finden.
Weitere allgemeine Informationen finden sie auf der Seite des Deutschen Jugendinstitutes.
Wir berichteten:
18/04/2023 Gesetzesentwurf Fachkräfteeinwanderung
18/04/2023 Fachkräftemangel auf Rekordniveau