Beratung ohne Vermittlungsvorrang (3-tägig) (929) | 07.,08. & 13. Nov

Berufliche Orientierung mit Methoden aus dem Coaching ermöglichen

Durch die Einführung des Bürgergeldes fiel auch der Vermittlungsvorrang. Die Methoden eines ressourcenorientierten Coachings bekommen in der Beratung von Arbeitssuchenden eine immer stärkere Bedeutung.

Systematisches Coaching zur Aktivierung und beruflichen Weiterentwicklung ist mittlerweile ein wichtiger Schlüssel für die berufliche Integration geworden.

Das Seminar bietet Berater:innen eine strukturierte Methode, um Menschen dabei zu befähigen, ihre Kompetenzen konkret darzustellen. Die intensive Auseinandersetzung mit den eigenen Kompetenzen sowie mit Interessen und Werten motiviert die zu Beratenden, realistische Perspektiven zu gestalten. Daraus entwickeln die zu Beratenden konkrete Ziele und nächste Schritte. Durch diesen Prozess wird die Motivation gefördert, die berufliche Zukunft eigenverantwortlich zu gestalten. Das Verfahren kann sowohl in Einzelgesprächen als auch in der Gruppe als Workshop durchgeführt werden.

In dem praxisorientierten Seminar werden die psychologischen Wirkprinzipien und einige praktische Tools aus dem Coaching vorgestellt und eingeübt. Zudem wird erarbeitet, wie die Methoden für das eigene Beratungs-Setting angepasst werden können.

Teilnehmende, die bereits das Seminar “Kompetenzen erkennen bei arbeitsmarktfernen Personen” von Fabian Weiß besucht haben, werden zum Teil ähnliche Methoden und Instrumente wiederfinden.