Ausgeschriebene Arbeitsmarktdienstleistungen der Bundesagentur für Arbeit und der Jobcenter fordern die Bildungsträger hinsichtlich der Vorgehensweise, der Interpretation der Erwartungen, der Struktur oder auch hinsichtlich der Gestaltung des Angebotes heraus. Die aktuelle Strategie der BA, die Spezifität des Produktes und die Qualitätsanforderungen im einzelnen Maßnahmeformat spielen bereits im Prozess der Angebotserstellung eine Rolle. In diesem Seminar […]

Ein gutes Betriebsklima trägt nicht nur zur Mitarbeiterzufriedenheit, sondern auch zum Erfolg des Unternehmens bei. Folgen eines schlechten Betriebsklimas können der Rückgang der Produktivität, steigende Fehlzeiten oder schwelende Konflikte sein. Der Arbeitgeber sollte immer die beiden Themen Recht und Betriebsklima im Blick haben um in seinem Unternehmen größtmöglich Ruhe und Einklang vorzufinden und somit arbeitsrechtliche […]

Ganzheitliche Betreuung nach § 16k SGB II – Herausforderungen und Chancen- Ein vielversprechendes, neues Instrument zielführend nutzen Durch das Bürgergeldgesetz wurde zum 1.7.2023 die ganzheitliche Betreuung eingeführt. Die offene Formulierung im Gesetzt bietet trotz Herausforderungen in der Umsetzung viele Möglichkeiten und Chancen. Auf diese wird im Seminar eingegangen.09:00 Uhr   Begrüßung, Vorstellungsrunde Inhalte: Rechtsgrundlage Abgrenzung von […]

Vermehrt werden (arbeitslose) Personen von Trägern wahrgenommen, die von Jobcentern und anderen Behörden nicht mehr erreicht werden (not-to-reach). Es handelt sich dabei oft um Männer, deren Alter bis 35 Jahre reicht. Dabei treten solche jungen Männer häufig öffentlich und mit Kampfbereitschaft auf. Angebote der Gesellschaft werden von ihnen teilweise ausgeschlagen. Medien und Politik befürchten die Heranbildung […]

Was genau heißt eigentlich Blended Counseling? Und wie können wir dieses Konzept sinnvoll nutzen, um uns in Zeiten des ständigen Wechsels zwischen analog und digital, Präsenz und Distanz zukunftsfähig aufzustellen? Blended Counseling ist das Beratungsformat der Zukunft, da es verschiedene Formate miteinander verbindet, von face-to-face über Video bis Messenger. Damit erweitern wir den Raum der […]

Zum 1. Januar 2023 wurde das Bürgergeld eingeführt und hat das Arbeitslosengeld II sowie das Sozialgeld ersetzt. Die Umsetzung erfolgt in zwei Stufen. In Stufe 1 wurden ab 1.1.2023 bereits u.a. die Regelbedarfe erhöht und eine Karenzzeit für Vermögeneingeführt. Zum 1.7.2023 (Stufe 2) werden weitere Änderungen eingeführt. Außerdem liegen bereits erste Erfahrungen und Auslegungen zu den […]

Menschen im ALG2-Bezug sind häufiger von psychischen Erkrankungen betroffen als andere Personenkreise. Die Beratung und Förderung stoßen hier oft an ihre Grenzen. Ziel des Seminars ist es, mehr Sicherheit im Gespräch mit psychisch Erkrankten zu erlangen. Im ersten Teil des Seminars betrachten wir, wie psychische Störungsbilder zu erkennen und einzugrenzen sind sowie welche Herausforderungen daraus […]

Im Mai 2017 wurde das neue bundesweite Lieferantenmanagement eingeführt seitens der Bundesagentur für Arbeit (BA). Es erfolgt eine sukzessive Ausweitung auf alle AMDL-Maßnahmen. Involviert sind die Maßnahmebetreuer vor Ort. Ziel ist es, „positiv herausragende“ Lieferanten (sprich „Träger“) in die Produktentwicklung (sprich „Maßnahmen“) zukünftig miteinzubeziehen. Ziel des Workshops ist konkret darzustellen, welche Kriterien überprüft werden und […]

Ganzheitliche Betreuung nach § 16k SGB II – Herausforderungen und Chancen- Ein vielversprechendes, neues Instrument zielführend nutzen Durch das Bürgergeldgesetz wurde zum 1.7.2023 die ganzheitliche Betreuung eingeführt. Die offene Formulierung im Gesetzt bietet trotz Herausforderungen in der Umsetzung viele Möglichkeiten und Chancen. Auf diese wird im Seminar eingegangen.09:00 Uhr   Begrüßung, Vorstellungsrunde Inhalte: Rechtsgrundlage Abgrenzung von […]