Wer erfolgreich Projekte durchführen möchte, muss zuerst einen passenden Projektantrag stellen. Dieser muss die Anforderungen des Förderprogramms erfüllen und nachvollziehbar darlegen, wie das Projekt durchgeführt werden soll, inklusive Ziele, Maßnahmen […]
Das Online-Seminar findet von 13:00 bis 16:00 Uhr statt.Ganzheitliche Betreuung nach § 16k SGB II – Herausforderungen und Chancen- Ein vielversprechendes, neues Instrument zielführend nutzen Durch das Bürgergeldgesetz wurde zum […]
Nach einer erfolgreichen Projektdurchführung ist der nächste Schritt der Abschluss und die Abwicklung des Projekts. Insbesondere die finanziellen Verwendungsnachweise stellen z.T. hohe Hürden dar und bergen die Gefahr von Rückzahlungsforderungen […]
Die Welt ist im ständigen Wandel. Gesellschaftliche Veränderungen wirken sich immer mehr auf das Arbeitsleben aus. Arbeitsabläufe verändern sich fortlaufend und verlangen von allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Umdenken in der […]
Bei der Zulassung von Gutscheinmaßnahmen ist viel zu beachten, da sind die Erwartungen der Auftraggeber, der Bedarf vor Ort, die Anforderungen der Bundesagentur für Arbeit (z.B. die AZAV) und vieles […]
Der Koalitionsvertrag sieht eine ökologische Ausrichtung der Vergabepraxis vor, die VOL – Novelle ist für Herbst 2023 angedacht. Das BMWK hat öffentliches Konsultationsverfahren zum Vergabetransformationspaket durchgeführt und dazu Gesprächsrunden, auch […]
Ganzheitliche Betreuung nach § 16k SGB II – Herausforderungen und Chancen- Ein vielversprechendes, neues Instrument zielführend nutzen Durch das Bürgergeldgesetz wurde zum 1.7.2023 die ganzheitliche Betreuung eingeführt. Die offene Formulierung […]
Ganzheitliche Betreuung nach § 16k SGB II – Herausforderungen und Chancen- Ein vielversprechendes, neues Instrument zielführend nutzen Durch das Bürgergeldgesetz wurde zum 1.7.2023 die ganzheitliche Betreuung eingeführt. Die offene Formulierung […]
Im Mai 2017 wurde das neue bundesweite Lieferantenmanagement eingeführt seitens der Bundesagentur für Arbeit (BA). Es erfolgt eine sukzessive Ausweitung auf alle AMDL-Maßnahmen. Involviert sind die Maßnahmebetreuer vor Ort. Ziel […]
Menschen im ALG2-Bezug sind häufiger von psychischen Erkrankungen betroffen als andere Personenkreise. Die Beratung und Förderung stoßen hier oft an ihre Grenzen. Ziel des Seminars ist es, mehr Sicherheit im […]
Zum 1. Januar 2023 wurde das Bürgergeld eingeführt und hat das Arbeitslosengeld II sowie das Sozialgeld ersetzt. Die Umsetzung erfolgt in zwei Stufen. In Stufe 1 wurden ab 1.1.2023 bereits […]
Was genau heißt eigentlich Blended Counseling? Und wie können wir dieses Konzept sinnvoll nutzen, um uns in Zeiten des ständigen Wechsels zwischen analog und digital, Präsenz und Distanz zukunftsfähig aufzustellen? Blended Counseling ist das Beratungsformat der Zukunft, da es verschiedene Formate miteinander verbindet, von face-to-face über Video bis Messenger. Damit erweitern wir den Raum der […]
Vermehrt werden (arbeitslose) Personen von Trägern wahrgenommen, die von Jobcentern und anderen Behörden nicht mehr erreicht werden (not-to-reach). Es handelt sich dabei oft um Männer, deren Alter bis 35 Jahre reicht. Dabei treten solche jungen Männer häufig öffentlich und mit Kampfbereitschaft auf. Angebote der Gesellschaft werden von ihnen teilweise ausgeschlagen. Medien und Politik befürchten die Heranbildung […]
Ganzheitliche Betreuung nach § 16k SGB II – Herausforderungen und Chancen- Ein vielversprechendes, neues Instrument zielführend nutzen Durch das Bürgergeldgesetz wurde zum 1.7.2023 die ganzheitliche Betreuung eingeführt. Die offene Formulierung im Gesetzt bietet trotz Herausforderungen in der Umsetzung viele Möglichkeiten und Chancen. Auf diese wird im Seminar eingegangen.09:00 Uhr Begrüßung, Vorstellungsrunde Inhalte: Rechtsgrundlage Abgrenzung von […]
Ein gutes Betriebsklima trägt nicht nur zur Mitarbeiterzufriedenheit, sondern auch zum Erfolg des Unternehmens bei. Folgen eines schlechten Betriebsklimas können der Rückgang der Produktivität, steigende Fehlzeiten oder schwelende Konflikte sein. Der Arbeitgeber sollte immer die beiden Themen Recht und Betriebsklima im Blick haben um in seinem Unternehmen größtmöglich Ruhe und Einklang vorzufinden und somit arbeitsrechtliche […]
Ausgeschriebene Arbeitsmarktdienstleistungen der Bundesagentur für Arbeit und der Jobcenter fordern die Bildungsträger hinsichtlich der Vorgehensweise, der Interpretation der Erwartungen, der Struktur oder auch hinsichtlich der Gestaltung des Angebotes heraus. Die aktuelle Strategie der BA, die Spezifität des Produktes und die Qualitätsanforderungen im einzelnen Maßnahmeformat spielen bereits im Prozess der Angebotserstellung eine Rolle. In diesem Seminar […]
